• <td id="g98fz"><ruby id="g98fz"></ruby></td>
  • <object id="g98fz"><strong id="g98fz"></strong></object><td id="g98fz"><strike id="g98fz"></strike></td><acronym id="g98fz"><s id="g98fz"></s></acronym>
      集團公司
       
      首 頁 關于我們 新聞中心 產品與服務 黨建與文化 人才與招聘 國際合作 營銷網絡
      首頁 >> 黨建與文化 >> 企業黨建
      方向明副總經理到航天精工調研聽取干部職工意見
      【發布時間:2013年10月12日】 【來源:中國航天科工航天精工】

          為幫助航天精工領導班子及領導班子成員找準在“四風”方面存在的問題,確保黨的群眾路線教育實踐活動起到實效,10月11日,集團公司黨組成員、副總經理方向明到航天精工調研,認真聽取航天精工廣大干部職工對公司領導班子及領導班子成員的意見和建議,對航天精工黨的群眾路線教育實踐活動的開展情況進行指導。

          10月11日上午,方向明副總經理一行3人來到航天精工,一到公司,便立即展開工作,主持召開座談會,同航天精工的干部職工代表逐一進行親切交談,認真聽取大家對公司領導班子和領導班子成員在“四風”方面存在主要問題的意見和建議。為了全面了解航天精工的實際情況,方向明副總經理選取了近20名干部職工代表(其中有11名基層職工代表)。為了打消大家的顧慮和拘謹,更多地聽到真聲音、好建議,每一個談話人員進去,方向明副總經理都要起身離座,迎上前去與之握手;每個人離開時,方向明副總經理都要點頭表示感謝。為了提高工作效率,整個座談會期間方向明副總經理沒有安排休息,即使到了午餐時間,方向明副總經理一行也是在職工食堂簡單地用了工作餐之后,又繼續開展工作,直到全部談完。

          這是繼9月11日,方向明副總經理深入航天精工聽取干部職工意見和建議后,一個月內第二次到公司,聽取不同層次干部職工的意見和建議。沒有迎來送往,吃職工食堂工作餐,朝發夕返,中午不休息連續工作,方向明副總經理樸素的工作作風,深深地感染著航天精工的干部職工。座談會后,參加座談的人員紛紛表示,能夠近距離地同集團公司領導進行面對面的溝通交流感到非常激動,也真切地感受到了集團公司領導對航天精工發展的關心,特別是方向明副總經理兩次到航天精工調研,輕車簡從,以自己的實際行動抵制“四風”陋習,為航天精工深入開展教育實踐活動做了一個很好的榜樣。(文/許現柱)

      【打印】 【關閉】
      Copyright?2008 版權所有 中國航天科工集團公司 備案序號:京ICP備05067351號
      制作單位:航天精工有限公司
      地址:天津市東麗區金橋街引航道1號 郵編:300300
      一个人看的www高清电影
    1. <td id="g98fz"><ruby id="g98fz"></ruby></td>
    2. <object id="g98fz"><strong id="g98fz"></strong></object><td id="g98fz"><strike id="g98fz"></strike></td><acronym id="g98fz"><s id="g98fz"></s></acronym>