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      航天精工團委書記月度例會開啟從嚴治團工作新模式
      【發布時間:2016年01月20日】 【來源:航天精工】
          共青團十七屆五中全會指出,要以保持和增強團的政治性、先進性、群眾性,克服“四化”問題為目標,著力推動共青團改革發展,著力強化青少年政治引領,著力激勵青少年創新創業,著力服務青少年成長成才,直面問題,銳意進取,構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局。
             航天精工團委在認真學習領會共青團十七屆五中全會精神,準確把握企業共青團工作和青年職工思想實際基礎上,借鑒集團公司黨組和航天精工黨委書記季度例會的先進經驗做法,決定從20161月起建立團委書記月度例會制度,從工作點評、學習研討、品牌創建、任務部署四個方面豐富完善例會內容,利用異地視頻會議系統等信息技術手段,把分散在各地的團組織、團干部聚攏到一起,建立起了線上線下相結合的例會形式,并從會議紀律和參會人員等方面對例會長效機制進行了制度規范,為交流推進共青團工作,促進團干部和青年骨干健康成長、提升新形勢下的團建工作科學化水平搭建了平臺,開啟了從嚴治團工作新模式。
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      19日下午,航天精工團委召開首次團委書記例會。會上,航天精工團委對所屬各單位2015年團建工作進行了點評,指出了團建工作取得的成績和存在的不足,對亮點突出的單位進行了通報表揚,對存在差距的單位進行了點名提醒和督促,并對2016年的主要工作進行了安排部署。會議還集中學習研討了共青團十七屆五中全會精神,航天精工領導班子建設和破解發展難題“雙18條”措施,以及航天精工第一次團代會報告、團干部如何健康成長等相關內容。會議借用信息技術手段采用視頻會議形式召開,航天精工津區團委委員、津區各單位團委書記、團委委員在主會場參加會議,所屬河南公司、貴州公司、上海公司的團委書記、副書記、委員和青年代表在視頻分會場參加會議。會議亮點紛呈、成果豐碩,與會人員既交流了工作、溝通了思想,又提高了認識,達成了共識,為從嚴治團長效機制的形成奠定了堅實基礎。

            讓麻辣點評形成常態。在點評所屬各單位2015年團建工作情況時,航天精工團委書記例會堅持正向激勵與負向激勵并用,把表揚激勵和提醒鞭策有機結合,既指出了所屬各單位團建工作的亮點和特色,同時也點出了部分單位團建工作存在的不足,對個別缺乏主動思考和責任意識的團干部進行了點名提醒,特別是在進行點名提醒鞭策時,麻辣味十足,真正起到了警示督促的作用。一些基層團干部會后反映,會上被被點名提醒時臉上火辣辣,心里很不是滋味,但仔細想想,確實是思想和工作沒有做到位,組織的點名提醒,也使自己認識到了努力的方向。航天精工團委決定,以后要把麻辣點評作為團委書記例會的規定動作,實現常態化。通過這種常態化的點評,進一步督促基層團組織和團干部牢固樹立主動作為意識和責任意識,充分調動大家的主觀能動性,督促大家化壓力為動力,更好地在團的崗位上履職盡責。
             讓學習提升形成責任。航天精工團委書記例會在集中學習研討階段指出,深刻認識團建工作所面臨的新形勢新任務,準確把握共青團工作和青年職工思想實際,全面學習掌握團的相關工作知識,不斷提高履職盡責能力是各級團組織和團干部做好共青團和青年工作的前提。航天精工各級團組織和團干部要牢固樹立“在團言團、在團憂團、在團為團”的觀念,把學習提升作為一種責任,堅持學習、學習、再學習,切實提高自身綜合素養和做好共青團工作的能力。要通過深入學習領會共青團十七屆五中全會精神,系統思考團的工作方向;要通過深入學習航天精工領導班子建設和破解發展難題“雙18條”措施,深入研究團的工作抓手;要通過全面學習團的相關工作知識,進一步創新工作思維,增強做好本職工作的能力。
             讓務實創新形成風尚。務實創新是共青團工作永葆活力的生命源泉。在部署2016年重點工作任務時,航天精工團委書記例會提出要強化創新理念、突出品牌創建,進一步深化“一團一品”、青年助理、青年創新工作室、精工小管家等品牌創建活動。一張藍圖繪到底,咬緊目標不放松。要始終保持敏銳的創新嗅覺,立足科研生產經營管理主戰場,精心捕捉本單位在“五個新一代”、“四項關鍵基礎性技術”、“三創新”、“四個兩”、“兩工程”等方面新動向、新趨勢、新發展,著力在豐富內涵、拓展領域上下功夫,搭建創新平臺、培育創新項目、培養創新人才,著力打造團建新品牌。發揮青年在團的各項活動中的主體作用,盡可能地讓團員青年參與到活動的設計、組織、實施和評價全過程,使青年職工在團的工作中積累經驗、掌握規律、提高本領。在全公司范圍營造全員務實創新的良好風尚,推動“雙創”落地。
         
      讓從嚴治團形成習慣。共青團是黨的助手和后備軍,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,擔負著為黨培養接班人的歷史重任。黨要從嚴治黨、團就要從嚴治黨。航天精工團委書記例會指出,2016年,要認真落實“團要管團”的要求,以加強團的基層組織建設為手段,建立健全團內規章制度,重點抓好團內制度的貫徹和落實;要加強對基層團干部的教育培訓管理力度,開展多層次培訓,提高團干部履職能力;堅持并推廣團組織書記撰寫年度調研報告制度,加強團干部執行力建設;建立團組織書記年度述職考評制度,形成團干部“高進、嚴管、優出”的良好機制;要加大團建課題研究力度,加強對團青工作規律把握,增強團組織的自我完善、自我提升能力,提高團建工作科學化水平;要深入開展關愛青年活動,千萬百計為青年排憂解難,使團組織成為廣大團員青年想得起、找得到、靠得住的力量。
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