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      張明蓉副書記一行到基層調研
      【發布時間:2011年03月25日



              為更加深入了解各個業務口的工作情況,調研組采取了座談、查閱文件資料、檢查工作現場等方式開展調研。此后,調研組就調研的情況與河南精工的領導和業務部門負責人進行了溝通交流。調研組充分肯定了河南精工在風險管理、內部審計、黨群工作、安全生產、保衛保密等方面取得的成績,針對工作中有待繼續改進的地方提出了建議,并對近期要開展的各項重點工作進行了提示。

              張明蓉對河南精工的發展給予了較高評價。她說,河南精工近年來發展非常好,各項工作取得了很大成績,獲得了很多榮譽,企業管理也非常規范,這是公司廣大干部職工共同努力的結果,是大家勵精圖治、拼搏進取的結果,希望大家繼續努力。就本次調研情況,她提出了兩項具體的工作需要落實:一是新廠區建設過程中,效能監察要同步跟進;二是涉密網絡的建設,要與總部一起探討研究,做到經濟實用保住密。

               就航天精工的總體發展戰略,張明蓉與河南精工的干部職工傾心交流,要求干部職工統一思想,堅定信心,把河南精工的事業發展好。張明蓉說,算上本次整合,她本人經歷了三次重組,對總部的戰略意圖、對基層單位的擔憂和想法,她都有感受??偛渴菑膽鹇陨峡紤]重組整合,是集中力量辦大事;基層單位是基于目前已有的好的發展趨勢,對變革有擔憂。磨合有個過程,需要時間。這次整合上下壓力都很大,科工集團黨組、廣大干部職工對重組期望值都很高,兩年內要實現上市,因此,航天精工提出了“六統一”的要求。這需要做很多工作,但不可能給大家更多的時間來消化,希望大家思想高度統一,一起來做工作。對領導干部來說,要求會更高一些。她說,河南精工領導班子是個有戰斗力的集體,做了大量的工作,盡管大家有顧慮,有擔憂,但工作沒有受到影響。她強調,在磨合的過程中,要加強溝通。她希望河南精工領導干部要把信心傳遞給大家,航天精工是要做大做強的,相信河南精工的未來一定比現在好。

               最后,張明蓉再次強調安全生產。她指出,河南精工有十個危險點,一定要高度關注,經常檢查,不能出問題。對于危險品的管理,要從制度層面、執行層面以及管理人員的心理健康等方面進行關注。制度要一絲不茍地去執行,不完善的制度要進一步完善。對于保密工作,要縮小涉密范圍,減小保密風險。要考慮時間成本、管理成本以及保密安全。

               河南精工對張明蓉一行的調研深表感謝。對于調研組提出的意見和建議,他們表示要對問題認真整改,逐一落實,并舉一反三,進一步提高河南精工的管理水平。對于航天精工總部的戰略部署,要堅決貫徹執行,并做好思想統一等各方面的工作,決不辜負總部領導的期望,把河南精工的各項事業維護好,發展好。

      張明蓉副書記一行到河南公司調研


              3月21日至22日,航天精工黨委副書記、紀委書記張明蓉率總部機關風險審計部、黨群工作部、安全保衛部三個部門的臨時負責人和工作人員一行五人,到河南精工就風險管理、內部審計、黨群工作、安全生產、保衛保密等工作進行了調查研究。

              調研工作受到河南精工領導的高度重視。航天精工副總經理、河南精工董事長侯安印,河南精工黨委書記、總經理姚巍林,黨委副書記、紀委書記崔玉華,副總經理宋宏學及調研工作涉及到的各個部門負責人參加了調研情況匯報會議。

              匯報會上,侯安印從歷史沿革、企業規模、人員狀況、產品、市場、質量體系、安全達標等各個方面總體介紹了河南精工的情況。各個部門分別匯報了公司風險管理、內部審計、黨群、安全生產、保衛保密等近年來的工作。隨后,在河南精工領導的陪同上,張明蓉一行參觀了公司的生產車間以及中國航天科工集團公司檢測中心。


      張明蓉副書記一行到貴州精工調研


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      月23日至24日,航天精工總部機關風險審計部、黨群工作部、安全保衛部組成的調研組,在張明蓉副書記的帶領下到貴州精工進行調研。調研工作受到貴州精工領導的高度重視,公司領導班子成員及調研工作涉及到的各個部門負責人參加了調研情況匯報會議。

              匯報會上,公司總經理、黨委書記周琦從企業基本情況、科研生產經營任務完成情況、黨建工作、黨風廉政建設和反腐倡廉工作、保密工作、保衛消防工作、審計風險管理等七個方面總體介紹了貴州精工各項工作。各個部門分別詳細匯報了公司風險管理、內部審計、黨群、安全生產、保衛保密等近年來工作開展情況。

              隨后,調研組分頭工作,深入了解各個業務口的工作情況。張明蓉副書記在貴州精工領導的陪同下,參觀了公司的生產車間,帶領安全保衛部調研人員檢查了公司的保密室、檔案室及重大危險點;黨群工作部調研人員參觀了公司的櫥窗、車間班組的看板,查閱了黨建等方面的規章制度,并就公司組織關系及下一步工作的開展進行了深入的探討;風險審計部調研人員檢查了公司采購業務流程及風險管控的制度文件。

              調研結束后的碰頭會上,總部調研組對貴州精工在風險管理、內部審計、黨群工作、安全生產、保衛保密等方面取得的成績充分肯定,并結合對河南精工的調研成果與貴州精工領導干部進行了溝通,提出了具體的工作要求。

              張明蓉副書記談了她對貴州精工的看法,概括起來就是兩句話:大局意識、卓有成效。她說,航天精工總部在組建過程中,貴州精工從財力、人力、物力上大力支持,面對人員銳減的情況下要完成今年3個億的指標任務,班子成員頂住壓力,大局意識很強,體現了干部隊伍基本的素質。貴州精工在企業經營、管理、制度建設等方面取得了很大成績,安全生產、保衛保密、黨建等方面領導重視,制度健全,流程規范,督促檢查非常到位,公司以人為本、學習型組織建設方面有豐富的內涵,做了大量的工作,工作卓有成效。她提出,貴州精工的工作很有特色,可圈可點的東西很多,要加強信息溝通,要把取得的成績宣傳出去。

              張明蓉副書記要求貴州精工關注五個方面的工作。一是保密認證和安全生產復評,要一次過關;二是黨、工、團組織關系落戶問題,要研究利弊;三是加強與河南精工的溝通交流,要取長補短;四是收攏干部職工的心思,要確保指標任務;五是注重黨員和骨干的雙向培養,要做好發展工作。張副書記建議公司領導要帶好隊伍,壓力層層傳遞,責任層層分解,隊伍逐級培養,加強傳幫帶,盡快培養出一支能打硬仗的干部隊伍。

             周琦代表貴州精工領導班子表示,要進一步重視保密、安全工作,深入研究分析組織關系的落戶問題,與兄弟單位進一步密切關系,采取措施收攏人心,進一步加大“雙向培養”力度,帶好干部職工隊伍,確保2011年指標任務的完成。

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